Увольнения

№71299 28.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Здравствуйте!
Вопрос у меня такой. Насколько я знаю,мать ребёнка имеет право уволиться и получить пицуим втечение 9 мес.после его рождения. Если она не воспользуется этим правом,может ли уволиться её муж (т.е. я)
Я работаю как сахир на 2-х работах. Если у меня есть такое право на увольнение,то обязан ли я уволиться с обоих мест работы? И обязаны ли в обоих местах мне выплатить пицуим?
И сколько времени тогда я не буду иметь право устраиваться на другую работу,если речь идёт об увольнении для ухода за ребёнком?
Спасибо заранее!
Борис

Ответ
1. уволится для ухода за ребёнком — можете.
2. если вторая работа во вторую смену — то можете на ней остаться — жена подменет.
3. пицуим положены.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»