Трудовое право

№71288 26.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Здравствуйте!
Вопрос у меня такой. Я работаю с 2001 года в оркестре. С 2001 по 2003 годы у меня был подписан договор.
В 2003 году работодатель решил поменять этот договор на новый с худшими условиями: договор только на 10 мес. 2 оставшиеся месяца без зарплаты на правах фрилансера. Я тот договор подписать не согласился,сославшись именно на ухудшение условий.И остался работать в этом оркестре,как фрилансер.Никаких пицуим мне выплачено не было.Я не прекращал свою работу там ни на один день и занимал один и тот же тафкид. За этот период мне не были выплачены ни отпускные,ни дмей авраа,ни отчисления в пенсию.Т.к. по словам работодателя фрилансеры бесправны.Им не полагаются никакие выплаты,кроме отработанных вызовов.Но,я отмечу,я продолжал получать точно такой же тлуш маскорет.Т.е. отношения работник-работодатель не прекращались ни на минуту.
В 2006 году я решил всё таки подписать тот договор для своей стабильности.Иначе моё место могли кем то занять.Я его подписал и мне обнулили стаж.Стали писать в тлуше начало работы не с 2001 года,а с 2006.Из за это естественно уменьшились выплаты дмей авраа,дмей хуфша.
Какие Вы видите нарушения в этом вопросе? Если они имеют место.
Спасибо заранее!
Борис

Ответ
1. вы работая дали свое согласие поэтому нарушении очевидных не усматриваю.
2. но суд может принять вашу сторону если решит что этот период были отношения работодатель-работник.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»