Начало и конец рабочего дня

№68309 06.11.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я медсестра, работаю по коллективному договору в частной больнице. Мы не можем выходить из больницы в форме по соображениям гигиены. То есть существует необходимость переодеваться перед и после смены. Чтобы начать работу в 7:00 я должна прийти минимум за 10 минут. Но старшая эти минуты срезает и требует, чтобы мы были одетые в семь в операционной. Так же точно она срезает минуты в конце смены (от 15:15 до 15:29). За год потеря может составить до месячной зарплаты. Имеет ли она на это право? Если нет, то какие правовые документы это регулируют?

Ответ
1. что об этом в коллективном договоре?
2. вы отбиваете карточку времени? ведь эти карточки находятся при входе в больницу? так?
3. если я прав — то вам никто не может «срезать эти минуты
4. эти вопросы в спорном виде решает суд.
5. кстати — переодеваются не только сёстры но и многие другие профессии — и это входит в рабочее время в принципе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»