Могут ли еврея обязать работать в шабат

для печати

Вопрос
Я работаю в некошерной торговой сети в супермаркете 7 лет и получаю зарплату по месячной ставке (глобали). Распорядок работы магазина предполагает работу во все праздничные и субботние дни. Я еврей. На сколько я помню, в договоре с работодателем нет пункта, обязывающего работника работать в праздничные дни и в шабат.
Я хочу обратиться к работодателю с официальной просьбой не работать в вышеуказанные дни.
1. Имеет ли право работодатель отказать мне в моей просьбе, если в договоре между нами нет пункта, обязывающего работника работать в шабат и праздничные дни?
2. Имеет ли право работодатель отказать еврею в просьбе не работать в шабат и праздничные дни, если в договоре между ними есть пункт обязывающий работника работать в эти дни, при условии, что договор составлялся семь лет назад и с тех пор не пересматривался?
Заранее Вам благодарен.

Ответ
Вы вправе требовать пицуим при увольнении, вас не имеют право ставить в смены в шабат это нарушение закона.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»