Трудовое право - Условия труда
Сколько часов должна работать беременная женщина?
№52508 07.09.08
Вопрос
1. Сколько часов должна работать беременная женщина, могут ли её заставлять перерабатывать? Можно ли её заставить работать во вторую смену, или обязаны перевести в первую?
2. Вправе ли заставлять перерабатывать родившую женщину, вышедшую через три месяца на работу? Законно ли увольнение женщины в таком статусе за отказ перерабатывать?
Ответ
1. Начиная с 5-го месяца беременности запрещено обязывать работницу работать в ночную смену и свыше 8 -ми часов в день, то есть работать в шаот носафот.
2. Заставлять не имеют права.
Увольнение разрешено по закону только через 60 дней после возвращения из хуфшат лейда.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.