Временный договор на работу.

№10571 14.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Фирма «хай-тек», в которой я проработала много лет, после многочисленных уволнений практикует, при наличии проектов, прием на работу бывших сотрудников на временный договор на один-два месяца. Условия его гораздо хуже. В данный момент я получаю авталу (с 1 ноября 2003 года), буду получать ее до июня (175 дней).

Активно ищу работу, прохожу интервью. Сейчас бывший работодатель предлагает подписать временный договор на 2 месяца.

1) Если мне предложат постоянную работу в другой фирме, смогу ли я в любой момент прервать временный договор без отработки какого-то количества дней? В договоре об этом ничего не говорится.

2) Какие условия обязан предоставить мне работодатель (кол-во дней отпуска, оплата больничного и т.д.)?

3) Автала с 1 ноября, февраль-март — временная работа. Буду ли я с апреля снова получать авталу, будет ли она в прежнем размере, или ее пересчитают с учетом более низкой зарплаты за эти 2 месяца? «Шнат автала» до 31 октября 2004 года.

Ответ

1) Если условия предварительного уведомления не предусмотрены в договоре, действуют условия, предусмотренные в законе. Если Вы захотите досрочно уволиться (при условии, что такое право будет закреплено в вашем договоре), Вы обязаны будете уведомить вашего работодателя за один день, если проработаете более одного дня.

2) Ваш работодатель обязан предоставить Вам условия не хуже предусмотренных в законе.

3) Вы будете вправе продолжить получать пособие по безработице в течение года с момента подачи документов на тех же условиях.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»