Изменилась ли оплата оздоровительных в сфере охраны?

№80630 18.11.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В свете последних изменений в законе теперь оздоровительные разбиты на равные выплаты на протяжении всего года, но из-за того, что это вступило в силу сейчас, возникла проблема с оплатой оздоровительных, которые должны зайти сейчас.
1. Обязан ли работодатель выплатить все оздоровительные до конца года? Или он имеет право перенести их выплату на ''гмар хешбон'' при увольнении?
2. Если выяснилось, что работодатель не выплатил некоторое количество оздоровительных дней за последние несколько лет, обязан ли он выплатить некие штрафы за просроченные выплаты при выплате?
3. Как именно высчитывается процент оздоровительных при разных процентах ставки в течение года? Почему оплата оздоровительных может быть ниже положенной суммы, даже если считать с привязкой к процентной ставке и брать в расчет разделение на 12 месяцев?

Ответ
Правило помесячной выплаты денег на оздоровление работникам в компании по охране вступило в силу с 2014 года. В любом случае работодатель должен выплатить оздоровительные в течение года, а не оставлять это на ''гмар хешбон'' на увольнение. В случае нарушения сумм или сроков работодателя могут обязать выплатить определенные законом штрафы за нарушение, но это уже не относится к области трудового права. В рамках иска в суде можно получить неполученную сумму с привязкой к индексу цен и с процентом за пользование чужими средствами, которые назначаются к выплате в дополнение к долгу практически во всех ситуациях. Оздоровительные высчитываются на основании ставки и в соответсвии с ней. Если ставка изменялась в течение года, значит оздоровительные будут рассчитываться с учетом проработанной ставки за конкретный месяц. Если выплачиваются раз в год, значит, соответсвенно, с учетом ставки за конкретный период.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, нарушение, штраф, процент, расчет »