Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Законно ли решение администрации?
№57855 09.08.09
Вопрос
Администрация объявила, что разрешенное количество дней отпуска на начало каждого месяца не может превышать шести дней. Например, если у меня на 1 августа уже есть накопленных 6 дней и за август мне по закону добавляется еще 1,42 дня, то я должна их до 1 сентября использовать, иначе они (1,42 дня ) «сгорят».
1. Законно ли это?
2. Если нет, то сколько дней я могу накопить максимально, если у меня есть необходимость в продолжительном отпуске. 3. Есть ли закон, который это регулирует.
Ответ
1. Нет
2. Без согласия работодателя можно накапливать отпускные дни за 1 год работы, так что бы использовать их в конце текущего года или в течении следующего года.
3. Да, Закон о ежегодном отпуске חוק חופשה שנתית, התשי»א — 1951 .
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.