Каким образом реализовать накопившиеся выходные дни?

№56596 17.05.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Здравствуйте, я работаю уже 3.5 года на одной и той же работе. За это время у меня накопилось 20 нереализованных выходных дней.
1) Каким образом я могу реализовать эти дни? Обязан ли я брать по несколько дней подряд, отдельно, или все вместе?
2) Могу ли я получить эти нереализованные выходные дни деньгами во время моей работы, или после предполагаемого увольнения по своей или не по своей воле?
3) До сих пор в тлуш маскорет у меня не фигурируют мои накопленные выходные дни. Насколько это правомерно со стороны места работы и что мне можно предпринять?

Ответ
1. По Закону оплата отпускных во время работы должна производиться только за фактическое нахождение в отпуске. Дата выхода и продолжительность отпуска устанавливается работодателем, по возможности, принимая во внимание пожелания работника.
Годовой отпуск должен предоставляться в последнем месяце года или в течении последующего года. Несмотря на это работник имеет право взять один день отпуска (за счёт годового отпуска) в выбранную им дату предварительно преупредив об этом работодателя минимум за 30 дней.
Годовой отпуск предпочтительно должен быть непрерывным, но по обоюдному согласию работника и работодателя его можно разделить, но таким образом что бы имелся хотя бы один период непрерывного отпуска минимальной протяжённостью в 7 дней.
2. Отпускные дни которые не были использованы работником во время работы могут быть и должны быть оплачены после увольнения (не имеет значения по чьей инициативе увольнение).
3. Неправомерно. Письменно потребуйте исправления.
Кроме этого вы можете обратиться в суд по трудовым делам с требованием обязать работодателя уплатить вам штрафную компенсацию за дефекты в тлуше. Подобная санкция это ново-введение появившееся в Законе сравнительно недавно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»