Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Могу ли я требовать предоставления непрерывного отпуска?
№51760 13.07.08
Вопрос
1. Меня отправляют в отпуск на Рош-ашана, Песах и в эревей-хаг. Я письменно выражал несогласие с делением отпуска на части, опираясь на пункт 9 закона חוק חופשה שנתית.
Могу ли я требовать предоставления непрерывного отпуска в соответствии с п.9 закона или компенсации за неиспользованный отпуск? За какое время?
2. Рабочая неделя на предприятии 45 часов (5 дней по 9 часов). Зарплата месячная, работодатель называет ее глобальной. Я ни разу не выражал несогласия с существующим положением вещей. Могу ли я требовать оплаты 2-х часов в неделю как шаот носафот? За какое время?
Ответ
1. В соответсвтии с пунктом 9(б) Закона, часть отпуска, продолжительностью не более 7 дней, может назначаться работодателем с предупреждением менее чем за 14 дней.
Пункт 8 Закона оговаривает обязанность работодателя предоставить непрерывный отпуск. Однако, по согласию с работником, годововой отпуск можно разделить, но так, чтобы как минимум одна его часть бвла продолжительностью не менее 7 дней непрерывно.
2. Да. За последние 7 лет.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.