Начисление отпускных и оздоровительных при неполной ставке

для печати

Вопрос

Я работаю врачом в школе с 18/11/02 от коах адам. Оплата по часам пробиваю картис, в час 35,72 шек., в день 5.5 часов. Все школьные каникулы я не работаю, поэтому количество часов в месяц бывает 117, 98, в апреле из-за песаха 52 часа. Июль и август я не работаю, таков матконет авода. В 2004 июль, август и сентябрь была в послеродовом отпуске.

1. Как должны мне оплачивать отпускные и оздоровительные?

В предыдущие годы мне платили отпускные 5.5*35,72 за каждый день, а в этот раз заплатили 115 шек. за день отпуска, видимо взяв среднее арифметическое. Как правильно?

Я получила 711 шек. оздоровительных за 2-й год. Это правильно? Должны ли учитывать послеродовой отпуск как рабочие месяцы при оплате отпускных и оздоровительнных?

Как рассчитать процент от ставки в моём случае?

3. На оплату какого количества праздничных дней в год я имею право?

Ответ

1. Для расчёта отпускных должны суммировать вашу зарплату за 3 последних месяца, разделить на 90 и умножить на количество отпускных дней.

Оздровительные положены в размере 60% от ставки. Стоимость полного оздоровительного 306 шек. за день. Вам за второй год должны 6 дней * 306 шек и минус 40% .

2. Вам положена оплата всех праздничных дней, считающихся нерабочими.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»