Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Сколько дней и какова оплата отпускных и оздровительных?
№31531 09.08.04
Вопрос
Я работаю в фирме по уборкам 6 дней в неделю по 4 часа. Отработала год, хочу пойти в отпуск. Менаэль авода не возражает, но просит, чтоб я нашла для себя замену. Подозреваю, что вернувшись из отпуска, получу обычную зарплату, которой придётся поделиться с человеком, заменявшим меня. Слышала, что существует такая практика.
Должна ли я написать в фирму письмо с просьбой:
1) предоставить мне отпуск с такого-то по такое-то — сколько дней?
2) найти мне замену — или об этом не надо?
3) оплатить отпускные и оздоровительные — за сколько дней?
Ответ
Письмо с просьбой предоставить очередной годовой оплачиваемый отпуск. Даты Вы должны согласовать с работодателем. Замена — не Ваша обязанность. Из 14 дней отпуска к оплате 12 дней. Стоимость отпускного дня, это стоимость обычного Вашего дня (грубо). Оздоровительные, если пришло время, за 5 дней умножить на 306 шек и на процент ставки.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21616 подписчиков.