Трудовое право - Компенсации
Какая сумма берется за основу при расчете компенсации?
№9822 15.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал у каблана на МЕСЯЧНОЙ СТАВКЕ в 4000 шек.
Последняя зарплата у меня была всего 1792 шек. из-за недостатка работы (отработал всего 11 дней в этом месяце). Проработал я всего 1 год и 8 месяцев, а потом был уволен.
1. Какая сумма берется за основу при расчете компенсации? Слышал, что берется последняя зарплата, а она то у меня была всего 1792 ш.
2. Компенсация мне положена только за полный год, или восемь месяцев тоже берутся в расчет?
Ответ
В вашем случае базисной зарплатой будет предпоследняя зарплата за последний полный месяц работы.
Вам положена компенсация за один год и 8 месяцев. За второй неполный год Вам положена относительная часть.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты