работа, отпуск, плата, увольнение, ограничение
Имею ли я право на увольнение с выплатой мне компенсации?
№90296 15.06.20
Вопрос
Мне уже 3-й раз работодатель продлевает мой неоплачиваемый отпуск (''халат''). Последний ''халат'' заканчивается 30.06.2020 г. Я в ''халате'' с 15.03.2020 г.
Как долго работoдатель имеет право держать меня в ''халате''? Имею ли я право на увольнение с компенсацией до выхода на работу 30.06.2020 г. (что к тому же под вопросом)?
Ответ
Нет ограничения на срок ''халата'' со стороны работодателя.
Вы имеете право на увольнение с компенсацией — рассматривать отправку в ''халат'' как уже свершившееся увольнение.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отпуск, плата, увольнение, ограничение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.