Об увольнении и компенсациях при выезде на ПМЖ в Канаду

для печати

Вопрос
Мой муж работает в «масгерие 9 лет», ему 62 года.
Есть Битуах менаалим.
Увольняется в связи с переездом на ПМЖ в Канаду.
Что он должен получить при увольнении?
Что может получить фактически?
Какие части пицуим существуют?
За какое время он должен предупредить хозяина о прекращении работы?
В какой форме должно быть предупреждение и заявление?
Нужно ли предоставлять хозяину документ об эмиграции, и какой?

Ответ
1. Должен получить письмо о сроке работы.
2. Тофес 161 и письмо на имя пенсионного фонда о том, что он может забрать пицуим, отложенный для него работодателем.
3. Предупредить должен письменно за 30 дней.
4. Документ об эмиграции предоставлять не надо.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»