Получение компенсации (пицуима) при выходе на пенсию

№74931 29.10.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1/ 01/2014 я выхожу на пенсию в возрасте 67 лет.
Предварительный расчет месячной пенсии мне сделали, включив в сумму пенсии всю сумму пицуима. Когда я обратилась за разъяснением, мне ответили, что это предварительный расчет. У меня же есть право на получение 28% пицуима на руки, а оставшиеся 72% войдут в получаемую мною ежемесячную пенсию. Я хотела бы знать, правомерно ли такое распределение пицуима, и почему у меня нет права на получение 100% суммы пицуима .

Ответ
У Вас есть право на 100% пицуим, но работодатель по-видимому отчислял ежемесячно в Вашу пенсионную программу 6% специально на пицуим. 6% в месяц — это 72% в год, и таким образом он выполнил 72% из своих обязательств по выплате пицуим по отношению к Вам. Другими словами, эти деньги в пенсионной программе. Если у Вас битуах менаалим или новый пенсионный фонд, то забрав эти деньги (Ваше право), Вы просто уменьшаете свою пенсию, так как в кассе становится меньше денег.
Если у Вас старый пенсионный фонд, то забрать пицуим Вы можете тоже, но это категорически не рекомендуется. В старых фондах пицуим — интегральная часть пенсии. Изъяв деньги, Вы теряете все права на какую-либо пенсию из фонда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»