Трудовое право - Компенсации
Должна ли фирма предоставить работнику командировочные на время командировки?
№64063 06.10.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Нашей фирме, расположенной в Нетании, предстоит работать в течение 10 дней в Эйлате. Для целей выполнения работы сотрудники фирмы командируются в Эйлат сроком на 10 дней. Фирма обеспечивает работников жильем, которое арендует за свой счет, а также осуществляет доставку работников в Эйлат собственным транспортом. Возникает вопрос, обязана ли фирма в соответствии с израильским законодательством помимо выплаты заработной платы производить работникам компенсационные выплаты, связанные с командировкой — суточные. Если такая обязанность предусмотрена законодательством, то какова величина суточных? Просим указать при возможности также каким нормативно — правовым актом (законом, приказом и и т.п.) регламентируется данный вопрос.
Ответ
1. нет такого закона.
2. это по договоренности между сторонами.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты