Как рассчитать размер компенсации при постоянной работе по праздникам и выходным?

для печати

Вопрос
Два года человек работал практически только по праздникам и пятницам-субботам, то есть тогда, когда платят 150%
При подсчёте пицуима берутся ли в рассчёт эти часы или они считаются сверхурочными?

Ответ
Считаю , что эти часы должны браться в расчёт раз это был постоянно, но без допалаты 150 %, а по обычному тарифу.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»