Трудовое право - Компенсации
Каковым должен быть порядок выплаты компенсации?
№59427 08.11.09
Вопрос
С 1 сентября наше предприятие было продано другому владельцу, в связи с чем все работники были уволены и приняты вновь. Я проработала 15 лет. Сейчас нам начислили компенсацию 28 процентов выплачивает бывший работодатель, а 72 процента я должна получить из Керен-Макефет, когда я обратилась к ним, они мне сказали, что если я забираю эти 72 процента то я должна забрать все деньги котрые накопились на песионной программе. Законны ли действия этой компании, и если да, то какой процент налога я должна заплатить?
И ещё до сего дня нам не заплатили 28 процентов.
Что говорит закон по этому поводу?
Ответ
1. Да. Не забираите деньги — пенсия важнее. Зависит от высоты суммы — есть потолок, освобожденый от налога.
2. Это нарушение, взвесьте обращение в суд.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.