Имеет ли место ухудшение условий труда?

для печати

Вопрос
Работаю на фирме 14 лет. С марта по август 2009 года меня перевели на 4-х дневную рабочую неделю с вычетом 4 дней в месяц из отпускных дней. С августа 2009 до конца этого года я обязана брать 1 день в месяц отпуск. Является ли это ухудшением условии труда? Положены ли мне пицуим при увольнении?

Ответ
Если вам при этом не повысили зарплату до прежнего уровня то имеет место ухудшение условий труда.
Но прежде чем уволиться рекомендую вам обратиться к адвокату так как дело нужно тщательно разобрать и правильно оформить документы с требованием исправить ухудшение условий труда иначе пицуим вы не получите.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»