Трудовое право - Компенсации
Полагаются ли мне 2 компенсации?
№52522 07.09.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработал полтора года у одного работодателя. Уволен без предварительного уведомления. Более месяца не работал — искал работу.
Полагаются ли мне компенсации за увольнение без предварительного уведомления и за увольнение по инициативе работодателя?
Ответ
Как любому уволенному по инициативе работодателя вам полагается выходное пособие. В вашем случае полторы месячных зарплаты (без учёта переработок, проезда и других надбавок).
Если вы получали почасовую заработную плату, вам полагается предварительное уведомление в размере 17 дней. Если вы получали месячный оклад, уведомление должно быть один месяц.
Так как уведомления не было, вам обязаны оплатить этот период.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты