Как должны оплачивать праздничные, отпускные и больничный лист?

для печати

Вопрос

Мы работаем ежедневно по 10 часов, ночью до 14 часов подряд. У нас нет права прекратить работу по истечение восьми часов, мы обязаны отработать указанное время. Переработки ежедневно и постоянные. Пицуим уволенным хозяева оплачивают из расчёта 186 часов в месяц и часовой ставки. Т.е. ПОСТОЯННЫЕ переработки (шаот носафот) в расчёт не принимаются. Оплата праздничных дней, отпускных и больничных производится из расчёта восьмичасового рабочего дня.

1. Как должен оплачиваться пицуим?

2. Как должны оплачивать праздничные, отпускные и больничный лист?

Ответ

1. Даже если переработки носят постоянный характер, оплата производится только из основной ставки без учёта переработок.

2. Без учёта шаот носафот.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»