Выплата пицуим и декретный отпуск

для печати

Вопрос

Я проработала на предприятии 3 года. Первый год работала через коах адам. Сразу по истечении

декретного отпуска я уволилась по уходу за ребенком. Хозяин предприятия согласился выплатить пицуим только за 2 отработанных года (т.е. не включая срок работы через коах адам и 

не включая 3 месяца декретного отпуска).

Правомерны ли его действия?

Если не правомерны, то что мне стоит предпринять?

Ответ

Работодатель обязан выплатить вам пицуим с учётом работы от коах адам и декретного отпуска.

Следует подать иск не в суд по мелким искам, а в суд по трудовым делам.

Для грамотного составления иска и ведения дела в суде обратитесь к адвокату.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»