Как рассчитывается дмей лейда?

№33651 11.10.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю 4 года на предприятии в 3 смены, включая шаббаты и праздники. Начиная с пятого месяца беременности я не буду работать ночные смены, и это отразится на моей зарплате, но останутся вечерние смены и шаббаты

1. Как рассчитывается дмей лейда?

2. Каким мне должны быть начисленны дмей лейда, если в бланке для Битуах леуми предприятие указывает только почасовую ставку и кол-во рабочих дней в месяце и не указывает, что работа у меня посменная, и большую часть моей зарплаты составляет именно работа в ночную и шаббатнюю смены?

3. Каковы должны быть мои требования к бухгалтеру фирмы, заполняющему форму дмей лейда, чтобы мне сделали рассчёт, учитывающий работу по сменам?

Ответ

Вам положены 12 недель или 84 дня, как дмей лида.

Ваши дмей лида будут высчитываться в соответствии с вашими тремя последними зарплатами, есть две формулы: для женщины, чьи зарплаты менялись в последние три месяца и для женщины, чьи зарплаты оставались неизменны. Формулу для вычисления см. на:

http://www.btl.gov.il/btl_indx.asp?name=amhut&type=g

Берется во внимание общая зарплата, нет разделения на смены.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95208

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»