Положена ли мне компенсация за то, что работодатель не открыл пенсионную программу?

№32418 01.09.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель, в соответствии с договором, обязан оформить каждому охраннику-«меавтеаху» отчисления в «мавтехим» в размере 11.5 % от его зарплаты, из которых 2.5% идут на больничный, 4% или 8.3%, в зависимости от формы оплаты, на выходное пособие («пицуим»), 5% на пенсию.

Я отработал в хеврат шмира 3,5 года.

Положена ли мне при увольнении компенсация за то, что работодатель не открыл пенсионную программу?

Положена ли мне компенсация за то, что я не пользовался больничными?

Нужно ли мне подавать новый иск?

Ответ

Вы можете попросить суд обязать работодателя выплатить Вам: «пицуим бе гин увдан зхует пенсиониет» — это компенсация за потерю пенсионных накоплений. Подайте новый, отдельный иск, чтобы не запутывать дело. Перед подачей нового иска против работодателя необходимо подать в суд просьбу разрешить Вам открыть новое дело: «бакаша ле пицуль саадим».

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95208

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»