Правомерны ли действия бухгалтера?

для печати

Вопрос

Проработав 14 месяцев, я ушла в декретный отпуск 1,09,03 и 1,12,03 уволилась с работы по уходу за ребенком. При расчете положенных мне выплат (выходные дни, оздоровительные, пицуим)бухгалтер вычла сумму в размере 15 рабочих дней.

Пицуим я не получила до сих пор. До выплаты бухгалтер просит, чтобы я подписала бумагу о том, что я не имею претензий к фирме. Без подписи чек не отдаёт.

Насколько правомерны действия бухгалтера?

Ответ

Действия бухгалтера противозаконны.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»