Трудовое право - Компенсации
Какая зароботная плата служит основой для расчета пицуима?
№10186 29.01.04
Вопрос
Я отработала на заводе 2 года. При расчете пицуима была взята среднегодовая минимальная зарплата. С учетом того, что были месацы, в которых не было 186 часов (без шаот носафот), я получила 165% от 2 минимальных зарплат.
Правомерно ли, что не учли переработки, и что в основу была взята минимальная, а не средняя маскорет бруто?
Ответ
Для расчета компенсации в вашем случае сверхурочные часы (переработки) не учитываются.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.