Трудовое право - Оплата больничных
Как расчитать оплату дней болезни?
№53251 26.10.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю в частной фирме более 13 лет на фиксированной ставке — «схар ходши» (22 рабочих дня, из них 2 — рабочие пятницы).
Как оплачивается недельный больничный, полученный в четверг, после полного рабочего дня, если последующая пятница не рабочая?
По какому тарифу оплачивается воскресенье, четвертый календарный день больничного?
Ответ
עובד זכאי ל-18 ימי מחלה בשנה, עם זכות לצבירה עד למקסימום של 90 יום.
בעד היום הראשון למחלה העובד אינו זכאי לתשלום, בעד היום השני והשלישי העובד זכאי ל-% 37.5 משכרו היומי, בעד היום הרביעי למחלה ואילך העובד זכאי ל-% 75 משכרו היומי.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты