Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57240 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Как правильно трактовать понятие исковой давности?

№95411 05.08.24 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Александр
Здравствуйте. Я готовлюсь к выходу на пенсию по возрасту. (67лет в ближайшие месяцы). Завод относится к пищевой промышленности У меня есть сомнения в правильности оплаты ночных смен со сверхурочными ( смена 12 часов). После получения расчёта отдам тлуши на проверку специалисту. Возможно, будет установлено, что я прав, и работодатель, так или иначе, вернёт мне деньги. Могу ли я претендовать на возврат за весь период работы ночные смены+сверхурочные, либо только за период исковой давности 7(?) лет? В последнем варианте буду ли я ежемесячно терять 1/84 часть от возврата за каждый месяц после прекращения работы ночью и до получения возврата или, возможно, подачи иска в суд? Спасибо.

Ответ
Здравствуйте!
проаво требования из за исковой давности с августа 2017 года .
подача иска останавливает срок исковой давности .
успехов .

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

№95253

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

№95241

Как защитить свою правоту и свое доброе имя?

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»