Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57061 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


Продление халата за пределы оплачиваемого битуах леуми периода

№95122 01.04.24 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) А
Уже задавал вопрос на эту тему, но ситуация развивается и появились новые факты.
Проработал в одной компании непрерывно 3 года и 10 мес на полную ставку. Есть накопленные пицуим на пенсионном счете и неиспользованные дни отпуска. Отправили в халат в ноябре. На данный момент 100 рабочих дней, которые оплачивает битуах леуми истекают, а работодатель прислал на подпись продление халата за пределы этих 100 дней.
Возвращаться на эту работу не хочется, приоритет — поиск новой работы.
1) Стоит ли подписывать продление халата?
2) Является ли эта ситуация незаконным фактическим увольнением?
3) Что можно получить с работодателя? Как правильно для этого поступить?
4) Имею ли я право на пицуим, если уволюсь сам? А на одну месячную зарплату (если это фактическое увольнение без предупреждения за месяц и без шимуа)?

Ответ
1. не стоит если вам не хочеться находиться в отпуске за свой счет .
2. считаю что это скрытое увольнение с не желанием платить вам пицуим и окончательный расчет .
3. не подписывать бумаги на продление халата . требовать востановления на работе на прежних до халата условиях , а если нет для вас работы то требовать полный расчет с вами .
то есть пицуим , остаток отпускных и оздоровительных .
4. нет не будете иметь право на полный пицуим , то есть включая часть работодателя если вы уволитесь сейчас сами. у вас будет право только забрать купат пицуим из страховой компании .
если вы докажите что вас уволили без шимуа и уведомления письменно заранее за 30 дней то да будете иметь право .

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.