Увольнение больного работника при наступлении гиль приша

для печати

Вопрос задал(а) Лев
Уважаемый Максим,

Может ли руководство фирмы уволить работника-мужчину, находящегося на больничном, сразу, при наступлении, в период больничного, "гиль приша" (67 лет), при еще неиспользованных всех больничных дней?

С благодарностью,

Лев

Ответ
Добрый день, Лев. Подобное увольнение с большой вероятностью может быть признано судом неправомерным.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Обязан ли собственник фирмы сообщить работникам о продаже фирмы?

Есть ли у меня право на увольнение по инициативе работодателя?

Законно ли увольнение работодателем сотрудника во время его болезни?

Является ли достижение пенсионного возраста основанием для увольнения?

У меня производственная травма. Обязан ли работодатель уволить меня?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»