Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55563 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Отчисления на пенсию и компенсацию

№93207 12.05.22 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Илья
Я проработал в компании 21 год и был уволен по достижении 67 лет. При проверке отчислений в битуах менагалим: отчет компании Феникс в сравнении с тлушим, а также согласно договору или закону (до 2012 г. отчисления должны были быть согласно договору, а потом согласно закону), выяснилось, что за первые 14 лет работы не было доплачено отчислений на пенсию и пицуим около 40,000 шек., и вклады часто были с опозданием, а за поледующие 7 лет не доплачено 4,000 шек.
Я слышал, что существует 2 пути: 1).Суд с работодателем по возмещению отчислений за последние 7 лет, потому что существует : חוק התיישנות ;
2)פלילי —
Вопрос1 : распростроняется ли «חוק התיישנות» на первые 14 лет с точки зрения עבירה פלילית ? Могу ли я получить компенсацию за эти годы? И как всё это оформляется: я должен обратиться в министерство труда?
Вопрос2 : Я закончил работать 30 .11.21, а пицуим от работодателя получил только 15 апреля,
Это עבירה פלילית ?
Вопрос3 : Я получил 161 форму, в которой были указаны суммы пицуима от битуах менагалим и от работодателя. Битуах менагалим выплатил сумму меньшую, чем в форме 161. Сохен объясняет, что это в связи с падением биржи и говорит, что работодатель должен восполнить эту разницу, а работодатель отказывается. Кто прав? работодатель должен восполнить эту разницу?

Ответ
плили уголовного здесь ничего нет.
есть гражданское трудовое дело и срок исковой давности 7 лет , то есть на 16 05 . 2022 можно требовать только за период с 16.05.2015 года , а реально еще меньше так как только подача иска в суд останавливает исковую давность.
по поводу разницы в связи с падением биржы ответ зависит от обстоятельств, а именно какой действует приказ министра труда или коллективный договор.
поэтому для грамотного правильного ответа нужно записаться на прием к адвокату так как адвокат сначала должен проверить документы и нормативную базу для того чтобы дать правильный совет как действует .

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№93013

Есть ли у меня основание для подачи в суд иска к работодателю?

№92746

Как обязать работодателя перевести деньги в мой пенсионный фонд?

№92574

Есть ли нарушение трудовых прав работников на нашем предприятии?

№92553

Почему работодатель не хочет выдать работнику «михтав питурим»?

№92519

Обязан ли работодатель предоставить работнику протокол «шимуа» на подпись?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Выходное пособие при смене работодателя

18.05.2022 Работник может иметь право на выходное пособие по месту работы при смене работодателя. В некоторых случаях работник имеет право на выходное пособие при смене работодателя, даже если он уволился или продолжил работать на рабочем месте у нового работодателя.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»