Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55795 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Компенсации


в дополнение к вопросу 93142

№93146 21.04.22 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Аркадий
Уважаемый,Господин адвокат.! Большое спасибо за ваш ответ, но мне не очень понятен один момент. С момента моего выхода на работу после последнего ХАЛАТА и до окончания скопленных мною дней по болезни пройдет всего 15 месяцев вместо необходимых 18.При начислении авталы будут ли к этим 15 месяцам приплюсованы месяцы которые я работал до первого ХАДАТА и в перерывами между ХАЛАТАМИ. С работы меня на время ХАЛАТОВ не увольняли, просто битуах леуми во время ХАЛАТОВ выплачивал мне пособие как при автале. И имеют ли отношение ХАЛАТЫ к автале? Ведь я во время халатов не работал не по своей инициативе, а из-за эпидемии короновируса в стране. Спасибо

Ответ
Ув. Аркадий!
Вы действительно не поняли. Внимательно прочитайте мой ответ.
1) В вашей ситуации нет никакой необходимости вообще обращать внимание на 18 месяцев.
У Вас есть 12 месяцев непрерывной работы (с марта 2021 по март 2022) и этого уже достаточно для получения авталы. Точка.
2) Другой пример: вы проработал только 9 месяцев (с августа 2021 по апрель 2022), т.е. не проработали подряд 12 месяцев, вроде НЕТ права на авталу, Но, если до этого работали 2 месяца (ноябрь- декабрь 2020 года) + 1 месяц работали в феврале 2021 года на любом другом рабочем месте, то вы проработали по совокупности (2+1+9= 12 месяцев) за последние (18 месяцев) и тоже имеете право на авталу, т.к. проработали 12 месяцев из последних 18 месяцев,
удачи!

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.