Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55580 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Компенсации


Пицуим при увольнении по собственному желанию

№92764 23.01.22 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Ирина
Стаж более 22 лет,уволилась по собственному желанию из за ухудшений условий труда.работодатель отчислял 6 .2процентов все годы с тех пор,как вышел закон об обязательном пенсионном отчислении,и 9.2 пицуим.все деньги,находящиеся в пенсионном фонде,он освободил,это примерно 250 тысяч(тагмулим +пицуим). Значит ли это,что если бы я была уволена,а не ушла сама,то получила бы ещё сумму за отработанный стаж?если да,можно ли это оспорить в судебном порядке?

Ответ
Ув. Ирина!
1) если вы уволились в связи с ухудшением условий труда, то вам положен пицуим такой как будто вас уволили.
Важно что вы соблюли всю процедуру увольнения в связи с ухудшением условий труда. УБЕДИТЕСЬ с какой формулировкой вы уволены.
2) если вы работали именно 22 года у одного работодателя, то пицуим как минимум Не оплачен за период до принятия Закона об Обязательных отчислениях (принят с 2008 года то есть не учтено 8 лет вашей работы с 2000 по 2008 год)
3) что касется пицуима за годы накопления (с 2008 года). Нужно посчитать какая сумма пицуима вам положена (1 месячная зарплата за год работы) и
какую сумму освободил работодатель. которую он накопил на пицуим, если сумма НЕ покрыла положенную выплату пицуима (1 месячная зарплата за
год), то работодатель должен эту сумму доплатить.
удачи!

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.