Как правильно уволиться в таком случае?

для печати

Вопрос задал(а) Давид
В последнее время очень часто мне вовремя не выплачивают добавочные выплаты (праздники, бхирот, авраа и т.д.). При последующей задержке я намерен уволиться и просить компенсацию за ухудшение условий труда.
Как правильно написать заявление об увольнении:
- написать самому и указать в нём, что положена компенсация и сослаться на параграф в законе, а при невыплате компенсации обратиться к адвокату?
- такое заявление должен писать адвокат?

Ответ
1.нет не так , нужно не увольняться, а прежде написать работодателю юридически грамотно составленное письмо, в котором рассчитать правильно нарушения, связанные с невплатами и лишь после того, как он не исправит эти нарушения, увольняться . для этого нужно их правильно посчитать и вообще знать что действительно ваши права как работника нарушены . вы можете считать что есть существенные нарушения а на самом деле это не так . поэтому установить что ваши права нарушены должен адвокат .
2. поэтому лучше чтобы не потерять деньги ведением переговоров от вашего имени занимался адвокат , а не вы.
поэтому наймите немедленно адвоката .

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»