Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55129 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Поведение на слушаниях (шимуа)

№92422 13.10.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Elenina
Здравствуйте.
Я люблю свою работу, хочу на ней остаться и считаю обвинения не справедливыми, а поводом избавиться от задающего вопросы сотрудника (важные для моей жизни вопросы).
1. Как стоит начать свою речь? Нужно ли представлять себя перед комиссией, описывать фон происходящего - либо сразу переходить к комментарию предъявляемых претензий?
2.Насколько важно или нужно признавать часть предъявляемых претензий или показывать своё понимание важности тех или иных моментов, описанных в приглашении на шимуа?
Например, в ходе беседы и после оскорбления я повысила голос: нужно ли говорить, что да, я его повысила - либо лучше избегать признаний?
Другой пример: начальник сказал, что для него важно, чтобы его имя было указано во всех моих письмах - и сейчас мне понятно, что у него есть это желание?
3. Является ли нарушением мой переход по ссылке рабочего документа (находящегося в открытом доступе в Гугл).
4. Меня обвиняют в том, что я осуществляла действие не поставив в известность начальника. Это не так и у меня есть отправленное мною письмо на имя начальника, где я пишу об этом действии. Как мне лучше об этом сказать, чтобы не переходить к прямым обвинениям?
4. Есть ли общие важные моменты поведения на слушании?

Ответ
Уважаемая Еленина,
Не все вопросы понятны, так как есть некий контекст, который к сожалению не известен.
Более того, в вашем вопросе личная консультация по конкретной субъективной ситуации и лучше ее обсуждать дискретно.
Мой совет обратитесь и запишитесь на личную еонсультацию.
Удачи

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№92365

Обязан ли работодатель делать мне отчисления в пенсионный фонд?

№92348

Мне не поступают отчисления на «керен иштальмут». Что делать?

№92323

Какие выплаты мне и моему мужу полагаются при увольнении с работы?

№92320

Какое значение имеет «тофес» 161 при увольнении с работы?

№92315

Имею ли я право уволиться в работы в связи с досрочным выходом на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Когда работодатель обязан дать подарок на праздник работнику в Израиле

13.09.2021 В Израиле нет закона, который бы обязывал работодателя дать работнику подарок на праздник. Поэтому данный вопрос регулируется в Израиле личным договором или коллективным договором, или приказом министра.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»