Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Отпускные и оздоровительные


Получу ли я «пицуим» при увольнении из-за неоплаты мне «дмей авраа»?

№92419 12.10.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Давид
Последний раз я получил «дмей авраа» в июле 2019 г. После этого я работал 19 месяцев, кроме тех месяцев, в которые были взяты отпуска за свой счёт. Некоторые из них были неполными. В сентябре 2021 г. все работники нашей фирмы получили «дмей авраа», но я не получил.
1. Полагается ли оплата «дмей авраа» работнику, который берёт отпуска за свой счёт в несколько месяцев, имеет неполные месяцы работы (при условии, что отработанные месяцы вместе с неполными составляют 19 месяцев)?
2. Подпадает ли такая ситуация под возможность уволиться и получить «пицуим», а также уволиться без отработки 1 месяца?
3. Не является ли это предвзятым отношением работодателя к работнику? Такая ситуация возникла не впервые. Например, «йом бхирот» пришлось добиваться 2 месяца. Работодатель попросил для этого прислать ему «дох». Другие работники не присылали и получили, а я не мог без этого получить.
4. Начальник обронил фразу, что для получения «дмей авраа» надо обязательно попросить их (как, например «хофеш»). Так ли это?

Ответ
1. Если Вы набрали с июля 2019 г. в общей сложности 19 месяцев трудового стажа, то Вам полагается оплата «дмей авраа».
2. Нет, не подпадает, так как работник должен дать работодателю возможность исправить ситуацию, и для этого нужно письменно об этом уведомить работодателя. Кроме того, адвокат должен видеть Ваши тлушим для того, чтобы подсчиать сколько Вам должны. Отрабатывать все равно надо и, сходя из трудового стажа и формы оплаты, максимум — 1 месяц.
3. Нет предвзятости в этом.
4. Стоит напомнить работодателю в об этом.

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.