Увольнение с работы.

№92288 23.08.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Eduard

Добрый день, Я был уволен с работы. Последний день 31.7.21, В течение какого времени Я должен получить "тофэс" 161?

Ответ
Здравствуйте!
в течение 15 дней с момента вашего письменного требования от работодателя или как с ним договоритесь .

Я не совсем понял ваш ответ, Что значит "С момента вашего письменного требования", Я что должен написать письмо какое-то И подать им?

Ответ
Здравствуйте!
да .
для того чтобы иметь основания если откажут предоставить бланк 161 в суде требовать денежную компенсацию и чтобы иметь вообще доказательства того что вы у них просили данный бланк .
успехов

Здравствуйте, спасибо за ответы.
Ну я в самом вопросе имел ввиду если какой-то закон или Какой-то срок сколько ждать надо?? До того как бьем в колокола и начинаем посылать письмо

Ответ
Уважаемый Эдуард,
давайте наведем порядок :
1. закон, копторый регулирует данный вопрос — Закон о защите заработной платы (חוק הגנת השכר)
2. нет четкого указания когда работодатель должен выдать бланк 161, но есть указание, что он обязан сообщить ( уведомить) пенсионную кассу если откладывал туда в фонд компенсации при увольнении, а это как раз и делается посредством бланка 161 . Если он это сделает не позднее 15 дней после момента когда должен выплатить компенсацию по увольнению, то к нему уже нельзя будет прийти с претензией задержки выплаты (הלנת השכר) .
Соответственно, иначе , если позже 15 дней с момента когда должен выплатить компенсацию — то это счтается задрежкой выплаты компенсации = зарплаты см. п. 17 + п.20 закона
Удачи

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№92304

В каких случаях работодатель имеет право уволить пенсионера?

№92277

Каков порядок получения «бланка-161» после увольнения с работы?

№92265

Каковы сроки получения «тофэс»161 после увольнения с работы?

№92237

Как правильно уволиться с работы в связи с рождением ребёнка?

№92210

Обязательно ли нужно уведомить работодателя за месяц до увольнения?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»