Вопрос задал(а) Elenina
Во время ХАЛАТа начальница предприняла шаги по разделению коллектива на группы и после моего выхода обвинила меня в том что я не сумела быть благодарной за её заботу. С тех пор она постоянно предпринимает попытки сделать моё пребывание на работе неудобным: смена утренней смены на вечернюю, просьба отправить именно меня в филиал в ночную смену и пр. Члены коллектива уверены, что она пытается меня «сломать», так было с одной из сотрудниц по их словам -и она была вынуждена сменить место работы.
Существуют ли варианты выхода из ситуации, помимо увольнения или «налаживания отношений с начальницей»?
Ответ
Здравствуйте!
обратиться к вышестоящему начальству с просьбой не ставить в ночные смены или получить справку от производственного врача о том , что в ночные смены вы не можете работать по состоянию здоровья .
успехов