Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57059 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Травма на работе.

№92096 04.07.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Константин
Хочу уточнить свой вопрос. Я водитель грузовика. Получил травму руки на работе, подскользнулся на заводе и упал на руку, в которой раньше уже были порваны связки. Получил больничный , но работодатель просит приходить на офисную работу, хотя бы на пару часов в день. Что скрывается под этой просьбой?

Ответ
Здравствуйте!
желание эксплуатировать ваш труд .
успехов

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№95053

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

№94535

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

№94441

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

№94305

Каковы правила оплаты производственной травмы?

№94269

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»


Вернуться назад

Статья по теме

Профессиональные болезни. Как их распознать и что делать?

18.04.2024 😡 Как понять, что в вашей болезни виновата профессиональная деятельность? Когда получаешь травму на работе, то все более-менее понятно. А что делать в случае профессионального недуга?

Статьи «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»