Отношение начальства и איסור התעמרו

для печати

Вопрос задал(а) Elenina
Здравствуйте. Непосредственная начальница оскорблена тем, что я "неблагодарно" вела себя во время принудительного ХАЛАТа (в то время большая часть коллектива и она сама находились на рабочем месте, в закрытом здании без посетителей). В первый день после моего выхода она сказала, что была б её воля - не пустила б меня снова на работу (ибо я не умею быть благодарной), что будет пристально за мной наблюдать.
С тех пор уже дважды делала шаги в сторону ущемления моих интересов, демонстративно "не замечает" слов и писем благодарности посетителей в мой адрес.
Проблема в том, что она и свою начальницу настроила против меня (при этом разговор они вели, заставив меня оставить телефон вне кабинета - чтобы не смогла его записать).
Имеет ли смысл в такой ситуации обращаться к вышестоящему начальству по поводу איסור התעמרות בעבודה? Это вообще работает (если да, то как)?
Стоит ли писать самой - или лучше обратиться к адвокату?
Что делать, чтобы сохранить любимую работу - но при этом не пить ежедневно успокоительное?

Ответ
Здравствуйте!
считаю , что точно к адвокату на данном этапе исходя из вышеуказанного обращаться не стоит .
также не думаю что стоит жаловаться вышестоящему начальству так как если начальство вышестоящее не примет вашу сторону то в свою очередь ваша противоположная сторона может предьявить вам претензии в клевете и тогда точно понадобиться адвокат .
считаю , что конфликт не юридический и стоит искать иные пути его решения . по пытаться найти подход к начальнице.
успехов

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»