Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54800 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Увольнение по причине ухудшения состояния здоровья

№91972 07.06.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Сергей
Работал на стройке установщиком. Работа по всей стране. Живу в Нетании. Офис и завод работодателя в Ашкелоне. Была предоставлена машина. Хочу уволиться с получением пицуим. Работал 2 года. Есть письмо от рафэ таасукатит, что не могу продолжать работать. Написал письмо работодателю что увольняюсь и приложил письмо от врача.До конца июня на больничном. Работодатель отказывается подписать письмо. В результате второй месяц сижу в неоплаченном больничном и не могу встать на авталу. Скажите сколько будет стоить ваша работа в помощи мне уволиться?

Ответ
Уважаемый Сергей,
по правилам этого сайта не корректно указывать цены в «прямом эфире»
обратитесь к нам в офис по телефону указанному ниже, либо запишитесь на встречу на нашем сайте www.bronshtein.com
Удачи

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№91850

Имеет ли место ухудшение условий труда?

№91819

Может ли «ваад баит» считаться работодателем?

№91780

Можно ли привлечь работодателя к ответственности?

№91710

На какую компенсацию можно рассчитывать при увольнении не в соответствии с законом?

№91598

Какой закон защищает права невакцинированного работника?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Имеет ли право работодатель в Израиле не допускать работника до рабочего места без 2 прививок, сделанных в «купат холим», или отрицательного результата теста на «ковид-19», сделанного за 72 часа до?

05.04.2021 26.03.2021 г. в суде по трудовым конфликтам в Хайфе судья Ирис Раш отклонила просьбу работницы сети Суперсаль отменить запрет работодателя на допуск работницы к работе без соответствующей прививки или представления работницей отрицательного результата теста на «ковид-19», сделанного за 72 часа до.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»