Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55037 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Мои права при приглашении на шимуа

№91919 25.05.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Olya
Здравствуйте уважаемый адвокат!
Я работаю в бэйт аводе медсестройי, сегодня после собрания я получила форму с приглашением меня на слушание к хозяину нашего заведения от имени главной медсестры с просьбой подписать документ. где была написана причина слушания нарушение условий работы. Я подписала документ вначале а затем подошла с вопросом к ней - что за причина слушания - я не имею никакого понятия что я нарушила и просила обьяснить мне почему меня сразу приглашают на слушание.
Она мне ничего не обьяснила кроме того что я обо всем узнаю во время слушания. и отказалась со мной говорить.
У меня вопрос : законно ли это - не приглашать работника для разговора не выяснить и обяснить ему а сразу же вызывать на слушание?
Какие вообще есть у меня права? Имею ли я право не подписывать вообще протокол слушания если я не согласна с решением ?
Чем чреваты протоколы слушаний в личном деле?

Ответ
Здравствуйте!
отвечу по порядку :
1. нет . должны указать в приглашении какие претензии к вам для того чтобы вам и если вы хотите вашему адвокату дать подготовиться для ответа .
2. имеете право не подписывать протокол. ваша подпись роли не играет . тем более что сегодня записывают на телефон , что и вас советую сделать .
3. увольнением чреваты .
Поэтому исходя из описанной вами ситуации советую вам нанять адвоката и как минимум на приеме у него подробно проконсультироваться с своем поведении на шимуа и вашей защиты .
успехов

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№92323

Какие выплаты мне и моему мужу полагаются при увольнении с работы?

№92320

Какое значение имеет «тофес» 161 при увольнении с работы?

№92315

Имею ли я право уволиться в работы в связи с досрочным выходом на пенсию?

№92265

Каковы сроки получения «тофэс»161 после увольнения с работы?

№92236

Могу ли я обжаловать дискриминацию по возрасту при приеме на работу?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Когда работодатель обязан дать подарок на праздник работнику в Израиле

13.09.2021 В Израиле нет закона, который бы обязывал работодателя дать работнику подарок на праздник. Поэтому данный вопрос регулируется в Израиле личным договором или коллективным договором, или приказом министра.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»