Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты
Выполнение обязанностей
№91829 25.04.21
Вопрос задал(а) Хава
Если я отказываюсь подписывать трудовой договор сразу на месте и прошу у работодателя несколько дней на консультации с адвокатом, то он может меня лишить доступа к компьютерной системе, в которой я работаю, ссылаясь на систему безопасности и т.д. Таким образом я не смогу выполнять свои трудовые обязанности. Может ли это расцениваться как мой отказ от выполнения трудовых обязанностей?
Ответ
Это смотря с какой стороны на это смотреть
один может видеть что ДА
другой , что НЕТ
класический пример конфликта.
на мой взгляд у вас преимущество, так как всегда приветствуется подписание договора после того как каждая сторона приняла взвешенное решение полностью (גמירות דעת)
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
№94818Каковы правила увольнения с работы по состоянию здоровья?
№94755Как обязать бывшего работодателя произвести недостающие выплаты?
№94750Обязан ли работодатель оплатить моей жене дни вынужденного отпуска?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Уведомление работодателем работника об условиях работы
29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.
Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.