Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55001 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Оплата труда


вычет за обеденный перерыв

№91735 01.04.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Хава
В моем трудовом договоре не оговорено количество времени на обед, вообще ничего не сказано. На работе есть субсидированный кейтеринг (мою часть оплаты обеда снимают с тлуша без нарушений), т.е. понятно, что во время обеденного перерыва я нахожусь на работе. Обедаю я на рабочем месте (это отдельная комната), но иногда могут во время обеда позвать, чтобы срочно кому-то помочь, это не занимает много времени, но обед прерывается. Когда я поступала на работу, то мне в устной форме было сказано, что вычета времени на обед нет. До короны так и делали, а с июня часть месяцев (большую) вычитают время на обед, часть нет. При этом никакого официального распоряжения на эту тему не было. Маскорет глобалит. Вычет получается примерно 10 часов в месяц.
Сейчас я увольняюсь с этой работы, делаю подсчет «грехов» с оплатой, а они есть. Является ли вычет часов за обед таким нарушением? Они не пишут, что за обед, они просто вычитают.

Ответ
по закону время на перерыв оплате не подлежит .
обед это перерыв поэтому если подтвердите что у вас был регулярный обед и 10 часов в месяц , это около 30 мин . в каждый рабочий день на обед и это реально столько времени у вас уходило на обед то работодатель будет прав .
наверняка в среднем каждый месяц 10 часов это несколько сот шекелей и всего несколько тысяч.
сумма маленькая чтобы судиться с работодателем , но пытаться договориться без суда можно .
попробуйте вести переговоры .

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.