Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54800 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


Правильно ли, меня уволили, если нет, что я могу потребовать по закону

№91697 23.03.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Михаил
Я проработал на заводе 2 года. В связи с коронавирусом балабай отправил меня в Халат с 14 сентября, до 13 марта (на 6 мес.) при этом он не заплатил мне, ни в августе, ни в сентябре… т.е. за два месяца. В октябре, в ноябре, он так же , не хотел платить мне за эти два месяца. В декабре я вынужден был взять пенсионные накопления в Псаготе для оплаты схирута, при этом мне пришлось заплатить 35%. В январе, он тоже отказывался платить маскорет за те 2 месяца. В феврале я обратился в Гистадрут. Сотрудник Гистадрута, пригласил меня и его на беседу, для урегулирования вопроса задолженности по зарплате. Придя на эту встречу, балабай вручил мне михтав питурим, сказав что увольняет меня за то что я обратился в Гистадрут.
Правильно ли по закону меня уволил балабай за то, что я обратился в гистадрут? Если нет, что можно сделать в таком случае? 2. Могу ли я потребовать с него возмещение ущерба (35%), которое я понес по его вине, взяв все деньги из Псагота, за что пришлось заплатить 35% ?

Ответ
Работодатель повел себя не в соответствии с законодательством, следовательно, у Вас есть право потребовать компенсацию, + оплату и компенсацию за не вовремя выплаченную зарплату и т.п.
Обратите внимание: есть срок исковой давности для взыскания компенсации за не вовремя выплаченную зарплату !

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.