Имеет ли невакцинированный работник права?

№91646 16.03.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Elenina
Врач в устной беседе говорит об опасности вакцинации в моем случае, но справку об этом выдавать опасается — и предлагает врачебное присутствие и вакцинацию в больнице.
Похожая ситуация с юридическими вопросами: работника не могут заставлять прививаться, проходить проверки каждые 72 часа, но в противном случае не допускают до работы. И это не является дискриминацией.
Что делать мне, матери одиночке без машины — когда лаборатории для проверок вынесены за город, больничная касса на своем сайте пишет о запрете приезжать на проверки на общественном транспорте (которого там и нет) и предлагает брать (3 раза в неделю) такси? Лаборатория Пикуд а ореф находится там же.
Только 76 врачей подписавших коллективное письмо о принуждении видят проблему принуждения и давления?
Юридического решения этого беспредела нет — потому что юридически все в порядке?

Ответ
нет , юридически мнения тоже разошлись как и у врачей.
поэтому именно в это время происходит давление и обсуждение данного вопроса в том числе , насколько я знаю уже готово или даже уже подано соответствующее ходатайство в БАГАЦ.
учитывая остроту вопроса, думаю или вовсяком случае надеюсь, этот вопрос решится в порядке высокого приоритета , а не как всегда… подождут пока станет не надобным (!)

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№91792

Имею ли я право отложить подписание трудового договора?

№91592

Имеет ли право работник отказаться выйти из «халата» на работу?

№91576

Установленны особые условия присутствия на работе. Законно ли это?

№91460

Все ли работодатели обязаны отчислять деньги в «керен иштальмут»?

№91448

Куда можно обратиться по поводу пожарной безопасности на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»