Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54800 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


Увольнение после производственной травмы

№91531 15.02.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Альбина
Я работаю в фирме 6 лет и 7 месяцев. Получила производственную травму из-за грубого нарушения техники безопасности со стороны работодателя. Больше месяца нахожусь на больничном листе. «Битуах леуми» оплачивает «дмей пгия». Чувствую себя плохо, была травма головы. В фирму возвращаться не хочу.
Как мне уволиться? Когда подать заявление (я имею в виду отработку один месяц и у меня 26 неиспользованных дней отпуска)? Какие документы и выплаты я должна получить? Может ли работодатель наложить запрет на получение «пицуим» и пенсионных накоплений? Или этот запрет не важен, если эти средства я хочу оставить в кассе?

Ответ
Учитывая то, что имело место нарушение техники безопасности, настоятельно рекомендую срочно обратиться за личной консультацией к адвокату, специализирующемуся на производственных травмах. Ни в коем случае не занимайтесь самодеятельностью, так Вы рискуете не получить много денег, которые могут быть Вам положены. С адвокатом Вы спланируете все действия, связанные с увольнением.

Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский

Лицензия № 307642009
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.