Трудовой конфликт

№91395 13.01.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Гоша
Как привлечь начальника к ответственности за моральный ущерб за обман и дачу ложной информации, что привело к невозвратимым последствиям его подчинённого.

Ответ
Уважаемый,
ответ здесь очевиден, подайте на него в суд,
докажите ущерб — получите компенсацию ущерба
Удачи

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№91211

Что следует указать в обращении в суд по трудовым спорам?

№91193

Обязано ли министерство экономики рассмотреть трудовой конфликт?

№91126

Кто должен нести ответственность за ущерб: работодатель или работник?

№91025

Прав ли работодатель, уволивший работника, находящегося на больничном листе?

№91007

Как обязать работодателя доплатить за часы переработки?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Статья по теме

Обязательное проведение слушания перед увольнением

31.08.2020 Как сообщалось в предыдущих публикациях, одним из обязательных условий законного увольнения работодателем является проведение предварительного слушания.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»