Юридические консультации по израильскому праву
Раздел права: Трудовое право - Условия труда
Как правильно осуществлять учет рабочих часов
№91325 29.12.20

Вопрос задал(а) Петр
Работаю за глобальную зарплату, доп. часы не предусмотрены. Мы работаем с 8-00 утра до 17-00 вечера, 5 дней в неделю, без пятниц.
Как правильно рассчитывается количество часов, которые мы должны отработать за месяц?
Мы должны отработать 182 часа в месяц или это зависит от количества рабочих дней в месяце, например в декабре 2020 есть 23 рабочих дня, тогда это дает 23 * 8.36 часов в день = 192.28 часов, которые мы должны отработать? Или еще как то?
Как должно учитываться количество рабочих часов в день, которые мы отработали, при нашем расписании? Это 9 часов, с 8-00 до 17-00, или вычитают перерыв, полчаса в день?
Ответ
перерыв рабочим временем не считается и его надо вычесть . поэтому вы работаете 8.5 часов в день рабочая неделя у вас получается 42.5 часа из которых пол часа шаот носафот в неделю подная ставка это 182 часа .
тем самым в месяц декабрь вы наработаете 8.5 часов * 23 рабочих дня = 195.5 часов — 182 часа = 13.5 часов шаот носафот .
тем самым нужно вашу глобальную зарплату разделить на 182 часа и получить оплату в час и затем ставку в час умножить 125% и затем умножить на 13.5 часов .

г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Какова продожительность рабочего дня медицинских работников?
№91214Как обязать работодателя выдать работнику трудовой договор?
№91178Имеет ли право работник в знать причину его увольнения?
№90906Каковы права родителей-одиночек во время карантина?
№90856Есть ли у меня право требовать изменения графика работы?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 20986 подписчиков.